DutchEconomie

Succesvolle bijeenkomst inclusieve arbeidsmarkt

Inclusieve Arbeidsmarkt 11062024

Genève, Willemstad, 13 juni 2024 – Human Rights Defense Curaçao (HRDC) organiseerde, in
samenwerking met de Sociaal-Economische Raad (SER) en de Pan American Development
Foundation (PADF), een succesvolle bijeenkomst gericht op de bevordering van een inclusieve
arbeidsmarkt. De bijeenkomst op 11 juni bracht vertegenwoordigers van diverse belangrijke
organisaties samen, waaronder de Vereniging Bedrijfsleven Curaçao (VBC), Machinery and Energy
BV, Kolektivo Curaçao Foundation, Stichting Hulp aan Auditief Gehandicapten, Sentro Solari, Deloitte
Caribbean, Klinika Capriles, Fundashon Alton Paas en Curaçao Investment & Export Promotion
Agency (CINEX).
Raul Henriquez, Directeur/Algemeen Secretaris van de SER, opende de bijeenkomst virtueel vanuit
Genève, waar hij namens het voorzitterschap van de Internationale Vereniging van
Sociaaleconomische Adviesraden en Vergelijkbare Instellingen (AICESIS) besprekingen voert tijdens
de 112de Internationale Arbeidsconferentie van de ILO. Henriquez benadrukte de noodzaak van
heldere beleidsmaatregelen en strategieën voor een inclusieve arbeidsmarkt. Hij riep op tot concrete
stappen om discriminatie op de werkvloer aan te pakken, gelijke kansen voor alle werknemers te
waarborgen en maatregelen te implementeren die inkomensgelijkheid bevorderen. Hij benadrukte dat
zowel werkgevers als de overheid actief diversiteit en inclusie in alle economische sectoren moeten
ondersteunen.
Raynel Martis, directeur van PADF Aruba en Curaçao, modereerde de bijeenkomst en gaf inzicht in
regionale initiatieven en de expertise van PADF gericht op het ondersteunen van kwetsbare groepen
en de samenwerking met de overheid, NGO’s en de private sector om migranten op te nemen in de
arbeidsmarkt. Hij verwees naar lopende projecten in, onder andere, Colombia, Brazilië, Trinidad &
Tobago, Aruba en Curaçao.
Raymond Jamanika, directeur van HRDC, benadrukte de noodzaak van een inclusieve arbeidsmarkt
door de toegankelijkheid van stedelijke centra en gebouwen voor mensen met een beperking te
verbeteren. Hij stelde dat ongedocumenteerde migranten en personen met een beperking gelijke
rechten hebben als iedereen. Ook sprak hij over de noodzaak van samenwerking met
maatschappelijk verantwoorde investeerders.
Barbara Perquin, senior adviseur bij de SER, schetste de geschiedenis van de inspanningen,
beginnend met het verzoek van de Minister-President in 2018 voor een ‘Bevolkingsbeleid voor
Curaçao’. Dit leidde tot het symposium ‘Migration and Socio-economic Development’ in mei 2019,
twee SER-verkenningen, twee rondetafelgesprekken en een vervolg symposium. Deze inspanningen
resulteerden in een briefadvies van de SER aan de regering van Curaçao in mei 2023 en een
manifest voor een inclusieve arbeidsmarkt, aangeboden op 24 november 2023 aan diverse
belanghebbenden.
Daniel Hodge, voorzitter van VBC, benadrukte de huidige uitdagingen van het
socialezekerheidsstelsel, met name de Algemene Ouderdomsverzekering (AOV). Hij pleitte voor
uitbreiding van de beroepsbevolking en modernisering van de arbeidswetgeving, met meer flexibiliteit
voor de inclusie van vrouwen en personen met een beperking.
Alex Rosaria, Program Manager bij HRDC, besprak demografische trends in Curaçao en pleitte voor
een bijwerking van het bevolkingsbeleid. Hij stelde dat verhoging van de AOV-leeftijd geen
langetermijnoplossing is en benadrukte de noodzaak van bevolkingsgroei en evaluatie van historische
migratieaanpakken.

De aanwezigen bespraken de uitdagingen en oplossingen met betrekking tot de inclusie van
personen met een beperking en ongedocumenteerde migranten in de arbeidsmarkt. Er werden
ervaringen gedeeld en het belang benadrukt van toegankelijke transportmiddelen, gebouwen, job
coaching en opleiding voor personen met fysieke en mentale beperkingen.
De bijeenkomst bood een waardevol platform voor dialoog en samenwerking tussen diverse
belanghebbenden, met als doel een inclusievere arbeidsmarkt op Curaçao te bevorderen. HRDC en
SER zijn vastbesloten om deze gesprekken voort te zetten en concrete stappen te ondernemen voor
inclusie en gelijkheid op de arbeidsmarkt

Related posts

Opnieuw drugs onderschept door Zr.Ms. Groningen

EA News Author

De vreemde geest woont al heel lang in de kolonie

EA News Author

Pride Walk 2023

EA News Author

Leave a Comment

Whatsapp Message